Mittwoch 22. Juni 2011
Aula der Wissenschaften, Wollzeile 27a, 1010 Wien
Das Konzept des Diversity-Managements, die Vielfalt der Mitarbeiter nicht nur anzunehmen sondern auch bewusst zu fördern, wird immer häufiger in Unternehmen implementiert. Personelle Vielfalt in Bezug auf Alter und Geschlecht, ethnische und religiöse Zugehörigkeit, körperliche Behinderung oder sexuelle Orientierung wird als Chance erkannt, wertgeschätzt und im positiven Sinne in die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens eingebracht.
Als Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung hat SIMACEK Facility Management Group GmbH CSR als Managementsystem in allen Arbeitsprozessen verankert. Diversity Management ist Bestandteil der CSR-Strategie. Gemeinsam mit erfolgreichen Betrieben aus Industrie, Handel, Dienstleistung sowie Interessensverbänden zeigen wir im Rahmen des Wirtschaftsforums erfolgreiches Diversity Management aus der Wirtschaft für die Wirtschaft – ganz nach dem Motto "Abschauen erlaubt – Nachmachen erwünscht!"
Wir freuen uns auf einen spannenden Nachmittag im Zeichen von "B2B Diversity"!
Ihre Ursula Simacek
SIMACEK Facility Management Group GmbH
"Wie Sie mit Diversity Management noch erfolgreicher werden!"
Das Wirtschaftsforum gibt Einblicke über Österreichische CSR- & Diversity-Organisationen und informiert über die Diversitäts- Inhalte der Interessensvertretungen für Industrie, Handel und Dienstleistung. Im Rahmen einer Podiumsdiskussion beleuchten Meinungsbildner und Fach-Spezialisten die wirtschaftliche sowie die politische Dimension von Diversity. Anhand der Best Practice Beispiele wird aufgezeigt, wie Unternehmen mittels Diversity-Management ihre wirtschaftliche Sozialkompetenz steigern und erfolgreich neue Zielgruppen und Märkte erschließen.